経営コンサルタント
アミューズメント事業、労働者派遣事業、遊技場に関する設備管理及び業務請負、イベント企画・製作・運営

正社員という枠にとらわれることなく働くことができるのが派遣社員の利点です。 しかし、派遣社員としての価値を高めていくには、正社員と同様、働くことに対しての考え方や、取り組む姿勢、総合的に言うならば『人間力』を兼ね備えなければなりません。派遣先において、ぜひ当社で続けて働いてほしいといわれる『人の集団』をCNSでは創っていきたいのです。

働く前は誰でも不安を持っているものです。スタッフの皆様の不安を取り除き、前向きな姿勢で仕事に取り組めるようビジネスマナー研修や啓発研修を取り入れ、受講後はじめて店舗実地研修に入っていただきます。

面接
希望の勤務地・ワークスタイルなどご相談ください。

ビジネスマナー(BM)研修
お店の方向性や仕事を始める前の身に付けておかなければならない事柄などを習得します。新たな発見やオドロキがあるはずです。長時間の研修はなかなか集中できないですよね。だから1日4時間以下にカリキュラムを組んでいます。店舗の案内やシフト調整も行ないます。合計5時間でBM研修クリア